Salari da fame, straordinari, lavoro minorile: nelle piantagioni di olio di palma in Indonesia prevalgono condizioni di lavoro precarie. Lo rivela una ricerca condotta dall'organizzazione per i diritti umani Amnesty International.

Si trova nelle barrette di cioccolato, negli shampoo, nei detersivi e in innumerevoli altri prodotti di uso quotidiano: l'olio di palma. Per soddisfare l'enorme domanda delle aziende manifatturiere internazionali, in tutto il mondo vengono abbattute enormi aree di foresta pluviale e create piantagioni di olio di palma.
Il più grande operatore di piantagioni è la società agroalimentare Wilmar, con sede a Singapore. Per scoprire le condizioni di lavoro nelle piantagioni, Amnesty International (AI) ha parlato con circa 120 lavoratori in loco in Indonesia e li ha filmati con una telecamera nascosta.

"Sfruttamento sistematico"
Il risultato è allarmante: "Le persone lavorano fino allo sfinimento al di sotto del salario minimo, senza tutela della salute o sistemi pensionistici", dichiara Beat Gerber, portavoce di AI Svizzera, alla rivista di consumo SRF "Espresso". Non si tratta di casi isolati: lo sfruttamento dei lavoratori è "sistematico".
I dipendenti di Amnesty notano inoltre che anche i bambini sono costretti a lavorare. I più piccoli hanno appena 8 anni. Portano pesanti sacchi di palma invece di andare a scuola. E come tutti gli altri, sono esposti a erbicidi tossici che inquinano l'aria.

Wilmar riconosce i problemi. Amnesty International ha messo il gigante dell'olio di palma Wilmar di fronte ai risultati devastanti dell'indagine. L'azienda ha ammesso ad AI l'esistenza di problemi nelle condizioni di lavoro. L'azienda impiega molte migliaia di lavoratori nelle sue piantagioni, quindi non è possibile monitorare tutto.

Questo è un problema perché Wilmar, insieme ad altri produttori e a grandi multinazionali come Nestlé, Unilever e Colgate, decorano i loro prodotti con il marchio RSPO. Questo marchio è stato lanciato per garantire la tutela dell'ambiente e le buone condizioni di lavoro nel settore dell'olio di palma.
AI accusa ora le aziende coinvolte di frode nell'etichettatura e di "abuso" della tavola rotonda per eludere i controlli. L'organizzazione per i diritti umani chiede ai produttori e alle multinazionali internazionali di adempiere finalmente al loro dovere di diligenza e di migliorare le condizioni di lavoro.
Nestlé Svizzera: "No all'olio di palma di Wilmar".
"Espresso" ha chiesto a diverse aziende una reazione al rapporto di Amnesty. Due hanno risposto:
Nestlé Svizzera ha dichiarato di non acquistare olio di palma da Wilmar per i prodotti svizzeri. Sul mercato internazionale, il 10% dei prodotti Nestlé proviene da Wilmar. Nestlé non accetta le condizioni delle piantagioni rivelate da AI e offre un aiuto per migliorarle.
Unilever scrive che accoglie con favore l'indagine di Amnesty International. Ritiene inoltre che si debba fare di più per risolvere i problemi del settore dell'olio di palma. Cosa esattamente non è dato sapere.
http://www.srf.ch/news/international/auf-palmoelplantagen-muessen-auch-kinder-schuften