Bonjour à la communauté

Hier, il est "arrivé" quelque chose de stupide à ma meilleure amie dans un magasin Migros à Berne.

Une petite information préalable : elle s'est récemment fait voler son sac à main et son porte-monnaie. Elle n'était donc hier ni en possession de sa carte d'identité personnelle, ni de sa carte postale - elle a donc dû se contenter de son argent liquide pour payer ses achats.

Juste avant de passer à la caisse, elle a pris le temps de vérifier si elle avait assez d'argent sur elle pour tout payer. C'est alors qu'elle s'est aperçue qu'il lui manquait justement environ 50 centimes. Frustrée et sans réfléchir longtemps, elle a mis dans sa veste l'un des deux articles (d'une valeur de 3,50 CHF) qu'elle voulait acheter et s'est rendue à la caisse.

Je dois ajouter qu'elle n'avait jamais rien volé de sa vie (moi non plus d'ailleurs ;) ) et qu'elle a dû se comporter de manière plus que stupide.
Bien sûr, elle s'est fait "attraper" par un détective. Sans hésiter, elle a bien sûr tout avoué et s'est excusée.

Bien entendu, elle est prête à payer l'amende de 150 francs et elle comprend que ses données peuvent être conservées en interne par Migros pendant 5 ans, mais elle a pleuré pendant 2 bonnes heures chez moi hier, car 2 questions qu'elle n'a pas posées dans l'agitation et la nervosité l'ont terriblement préoccupée :

-Elle est actuellement étudiante et postule actuellement à divers petits boulots. Certains également auprès du groupe Migros. Ces "données de voleurs" sont-elles également consultables par les RH ?

Elle étudie le travail social et ne peut pas se permettre d'avoir des mentions au casier judiciaire, doit-elle s'attendre à être dénoncée ?

Merci beaucoup pour votre réponse :)

Au fait, je suis consciente que son comportement n'était pas correct. Elle n'avait vraiment besoin que de quelque chose pour le "goûter" et sa carte postale et sa carte d'identité ont été volées récemment. Sinon, elle n'aurait jamais rien volé, j'en suis sûre !